Incentives

Buchungsanfrage

Nur 16 % aller deutschen Arbeitnehmer - so eine Studie der Unternehmensberatungsgesellschaft Gallup - sind engagiert am Arbeitsplatz. Der gesamtwirtschaftliche Schaden beläuft sich damit auf rund 280 Milliarden Euro pro Jahr.
Dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten, die Motivation und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu steigern. Unsere Incentives als Anreiz und Belohnung für effektives und engagiertes Arbeiten sind ein wirksames Mittel.

Bei richtiger Ausgestaltung werden Incentives als Folge der guten Leistungen wahrgenommen und bestärken engagierte Mitarbeiter in ihrer Arbeit. Die Leistungsbereitschaft wird gestärkt und das Unternehmensergebnis verbessert. Leistungsorientierte Mitarbeiter werden gebunden. Für die Mitarbeiter bedeutet dies eine erhöhte Motivation, Förderung der Eigeninitiative und ein größere Zufriedenheit im Berufsalltag.

Unsere Incentives sind selbstverständlich auch ein besondere Highlight, um sich bei Kunden oder Mitarbeitern für die positive Zusammenarbeit zu bedanken - ideal für Betriebsauflüge und als außergewöhnliches Kundenbindungsprogramm.